SDG Group offre un salario equo ai suoi dipendenti?

Secondo le recensioni Glassdoor inviate anonimamente, i dipendenti di SDG Group valutano i loro compensi e benefit con 3,1 punti su 5. Scopri di più sugli stipendi e i benefit offerti da SDG Group. Questa valutazione è peggiorata del 1% negli ultimi 12 mesi.

Qual è il livello di soddisfazione dei dipendenti che lavorano presso SDG Group?

In base alle recensioni Glassdoor , 82% dei dipendenti di SDG Group consiglierebbe di lavorare in questa azienda a un amico. I dipendenti hanno anche valutato SDG Group con un punteggio di 3,9 su 5 per l'equilibrio tra lavoro e vita privata, 3,9 per cultura e valori e 3,9 per le opportunità di carriera.

Quali sono i lavori con le migliori recensioni in SDG Group?

Consultant (186) , Analyst (100) , Senior Consultant (95) , Data Analyst (81) , Business Analyst (54) , Manager (25) , Data Consultant (18) , Data Engineer (18) , BI Consultant (12) , Specialist (11) , Senior Qualified Consultant (9) , Junior Consultant (8) , BI Analyst (6) , Executive Manager (6) , Junior Data Analyst (6)

Quali sono i vantaggi di lavorare in SDG Group secondo le recensioni di dipendenti reali?

"Good people in the team" ((in 16 recensioni)); "Good colleagues, we usually grab a couple of beers after work when we go to the office (only once a week)." ((in 15 recensioni)); "Good teams" ((in 11 recensioni)); "Good place to learn BI and start in the market" ((in 9 recensioni)); "Learning different platforms during onboarding period, great team and working environment." ((in 6 recensioni))

Quali sono gli svantaggi di lavorare in SDG Group secondo le recensioni di dipendenti reali?

"Low salary: Ideal for beginners" ((in 32 recensioni)); "Horrible micromanaging environment Unstable positions You can fired without even knowing Poor management Recicle people Avoid at max this company" ((in 16 recensioni)); "Poca flessibilità, poco supporto dai manager per lo svolgimento delle attività" ((in 9 recensioni)); "Bad work life balance Unstructured" ((in 8 recensioni)); "Benefits potrebbero essere migliorati (es: ticket con valore troppo basso)" ((in 7 recensioni))

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SDG Group

Recensioni su SDG Group

3,8

82% consiglierebbe a un amico

(165 recensioni in totale)

Riccardo Beltrami

87% di gradimento del CEO

Pronostico commerciale positivo: 73%

Valutazioni per categoria

4,3

Diversità e inclusione

3,9

Cultura e valori

3,9

Equilibrio lavoro/vita privata

3,9

Opportunità di carriera

3,6

Dirigenti senior

3,1

Stipendio e benefit

SDG Group ha ricevuto dai dipendenti una valutazione pari a 3,8 su 5, in base alle 165 recensioni condivise su Glassdoor; questo indica una buona esperienza lavorativa presso questa azienda per la maggior parte dei dipendenti. La valutazione dei dipendenti di SDG Group è in linea (entro 1 deviazione standard) con la media indicata dai dipendenti del settore IT (Information Technology) (ossia 3,9).

Recensioni per posizione lavorativa

165 recensioni

5,0

12 nov 2025

Ottima realtà

Hr admin

Consiglia

Gradimento del CEO

Pronostico commerciale

Vantaggi

Possibilità di crescita, clima giovanile e piacevole. Azienda molto seria.

Svantaggi

Non ho svantaggi da segnalare

5,0

4 ott 2025

Ottima società

Consultant

Consiglia

Gradimento del CEO

Pronostico commerciale

Vantaggi

Serietà del management, grande disponibilità e flessibilità rispetto alle esigenze personali, azienda in crescita

Svantaggi

Consulenza ma molto settoriale, non per tutti

5,0

21 lug 2025

Ambiente stimolante e in continua crescita

Senior qualified consultant

Consiglia

Gradimento del CEO

Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavorare in SDG è un'esperienza molto formativa da diversi punti di vista. In primo luogo è un ambiente giovane, stimolante e orientato all'innovazione. C'è sempre attenzione alla crescita delle persone anche grazie a feedback periodici molto costruttivi. Ci sono molti progetti e le prospettive sono interessanti sia da un punto di vista tecnologico che di business. Le attività di formazione sono molte, soprattutto in fase di onboarding. C'è molta meritocrazia e i manager sono molto competenti

Svantaggi

I ritmi di lavoro possono essere intensi a seconda dei periodi

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