Les recruteurs reprennent généralement un schéma classique lors de l’entretien d'embauche :
L'accueil
La présentation du candidat
La présentation de l'entreprise et du poste proposé
La discussion autour de l'expérience du candidat
La conclusion et la fin
Cependant, l'entretien d'embauche ne se déroule pas toujours dans cet ordre exact et plusieurs étapes peuvent être interverties.
Tout au long de l'entrevue, le recruteur est à votre écoute et évalue votre comportement, votre façon de vous exprimer et la cohérence de vos propos. Il faut donc ne négliger aucune étape.