O convite chegou via inbox LinkedIn. A entrevista começou contando sobre a vaga e a área e que a posição era 100% presencial. Depois disso começaram as seções de perguntas. Como a 99 é uma empresa chinesa, ser fluente em inglês era pré requisito obrigatório para atuar.

Depois de muitas mensagens e e-mails deram o retorno do processo. Na entrevista com o RH falaram que nao precisava de experiencia, mas na entrevista com o gestor foi feito diversas perguntas técnicas, o que, provavelmente, me distanciou da vaga