Processus de recrutement en quatre étapes : entretien avec le responsable RH, entretien avec un directeur, entretien avec un associé, entretien avec le président du cabinet. Les valeurs de transparence et de bienveillance du cabinet transparaissent tout au long du parcours de recrutement.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Connaissance du cabinet Attentes en termes de mission
Ho sostenuto un colloquio presso A2 Consulting (Parigi)
Colloquio
Le cycle d'entretiens se décline en 4 vagues :
- 1 entretien avec le RH : découverte
- 1 entretien avec une consultante + cas d'usage
- 1 entretien avec un(e) associé(e) + motivation
- 1 entretien final avec le PDG + motivation + modalités contractuelles
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Pourquoi choisir A2 ?
Quels sont les types de missions/secteurs que je préfère ?