Sollicitatiegesprek op het kantoor waar ik zou komen te werken. Vriendelijk sfeer. Gesproken met directeur van het kantoor. Vriendelijke sfeer en een gelijkwaardige en eerlijke behandeling. Geen hierarchische scheiding te zien. Rondleiding gekregen en kennis gemaakt met werknemers en een introductie over de werkwijze.

Dit was een sollicitatie via een uitzendbureau voor ABN AMRO. De procedure begon toen ik werd benaderd voor deze functie. Hiervoor diende ik mijn CV en motivatiebrief te mailen. Nadat de screening door het uitzendbureau had plaatsgevonden, werd ik uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek via Skype. Daarna kreeg ik een officiële uitnodiging voor de screening dag op het kantoor van de ABN AMRO. In de uitnodiging stond dat we een elevator pitch moesten geven en dat we ons moesten voorbereiden. Nadat je door deze ronde bent, door persoonlijk uitgekozen te worden door ABN AMRO managers, moet je door de screening met documenten en daarna mag je het contract tekenen.