Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      AIR MILES

      Parte di BMO Financial Group

      Azienda coinvolta

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su AIR MILES | Offerte di lavoro di AIR MILES | Stipendi di AIR MILES | Benefit di AIR MILES
      Colloqui di AIR MILESColloqui per Marketing Associate presso AIR MILESColloquio di AIR MILES


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Marketing Associate

      23 ago 2019
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso AIR MILES

      Colloquio

      Total waste of time. Wouldn't recommend wasting your time interviewing here. Communication with HR was virtually non-existent and it was unclear what the purpose of each round was (who I was talking to, what the focus would be, what the next steps would be, etc). The entire process was backwards and extremely disrespectful of the candidate's (my) time. Felt like a cattle call, and HR was only concerned with getting as many people in there as they could, not with matching up skills to roles. Do not recommend. Questions were basic and not very relevant to job function, but extremely easy.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      how do you manage competing priorities, give a time you managed a project that involved many stakeholders, etc
      Rispondi alla domanda
      1