Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      AMX

      Parte di HARMAN

      Azienda coinvolta

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su AMX | Offerte di lavoro di AMX | Stipendi di AMX | Benefit di AMX
      Colloqui di AMXColloqui per Technical Support Engineer presso AMXColloquio di AMX


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Technical Support Engineer

      9 ago 2010
      Dipendente anonimo
      Richardson, TX
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso AMX (Richardson, TX) nel mese di dic 2008

      Colloquio

      They bring you in sit you down and ask you questions in HR first. It will be one of the HR staff. Afterward, the manager(s) from the department will come down and talk to you. They ask you specific questions about the field and your skill set, not necessarily to try to test you, but instead to assess where you are in your skill level and how well of a fit you would be. Not high stress.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Specific skills, no specific questions that I remember so much as general questions about history and abilities
      Rispondi alla domanda

      Le migliori aziende per "stipendio e benefit" vicino a te

      avatar
      Digital Natives
      4.4★Stipendio e benefit