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      Colloquio per Senior Manager

      8 lug 2015
      Dipendente anonimo
      Singapore
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto più di una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso APL (Singapore) nel mese di feb 2011

      Colloquio

      There were 2 rounds of interviews - first round by Human Resource and second round by a VP - the immediate supervisor. Each interview was about 45 minutes. HR questions kept going back and forward on work experience. Later I understand this is a special interview technique to test the consistency of candidate experience

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Why did you leave your ex company to join Nol
      1 risposta

      Altre recensioni di colloqui per Senior Manager presso APL

      Colloquio per Senior Manager

      19 ott 2012
      Dipendente anonimo
      Singapore
      Offerta accettata
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso APL (Singapore) nel mese di giu 2009

      Colloquio

      3 rounds of interview

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      At least 10 questions. 60% of the questions are behavioural type of questions, such as "Give me an example of a major challenge you face and how you handle it?"
      Rispondi alla domanda