Appel téléphonique, entretien avec un manager puis entretien Ressources Humaines. Je n'ai pas été plus loin dans le processus de l'entretien d'embauche car la mission a été annulée, néanmoins l'entretien téléphonique est assez court et l'entretien avec le manager est relativement rassurant, c'était plus un échange qu'une attaque de questions.