Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso AbbVie
Colloquio
Wie bei allen Arbeitgebern erst ein kurzes Kennenlernen mit Recruitment via Teams, dann Vorstellung mit Management. Dann Vortrag zum Thema, Kennenlernen des Teams, letztlich Gespräch mit HR. Dazwischen waren so ca. 2 Wochen Wartezeit, wodurch der Prozess recht lange andauerte. War aber mit anderen Arbeitgebern vergleichbar. Alle waren sehr transparent und freundlich. Das schwierigste waren die Gespräche rund um Gehaltsvorstellung.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Warum möchte ich eine neue Stelle antreten bzw. meine alte verlassen
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso AbbVie
Colloquio
One 30 minute screening interview with HR, one 30 minute screening call with the hiring managers, one 1.5 hour panel interview with the hiring managers and then one 15 minute interview with HR post meeting.
Ho sostenuto un colloquio presso AbbVie (Wiesbaden)
Colloquio
Vorstellung beim HR, Kennenlernen Manager, Kennenlernen Team, Aufgabe -Vorstellen von Studiendaten, Rückmeldung, Gespräch mit HR. Insgesamt freundlich und strukturiert. Dauert jedoch mehrere Monate. Lange Wartezeiten auf Rückmeldung jedoch normal in der Branche.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Warum suchen Sie eine neue Stelle / Warum wechseln Sie die Stelle?
Ho sostenuto un colloquio presso AbbVie (Londra, Inghilterra)
Colloquio
Interview process was Smooth top to bottom and I was adequacy informed of everything throughout. Made to feel welcome and at home during the interview and it was a good process overall.
