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      Colloquio per Director

      26 mar 2025
      Dipendente anonimo
      San Diego, CA
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Acadia Pharmaceuticals (San Diego, CA) nel mese di lug 2021

      Colloquio

      Behavioral and experience based questions to get to know me while offering time for me to ask questions. Communicative HR partners and quick turnaround. Whole process took a couple of months.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Why are you interested in this job?
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Director presso Acadia Pharmaceuticals

      Colloquio per Director

      13 mar 2026
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Acadia Pharmaceuticals nel mese di gen 2026

      Colloquio

      The interview process was well organized, professional and timely. Due to the breadth of the role, multiple interviews were required and accomplished in an efficient manner. This was a very positive experience. Acadia's team was professional and communicated in a timely and transparent manner.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Technical questions directly related to the role as well as leadership and management questions. Interviewers were a pleasure to meet with and well prepared in advance.
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Director

      16 set 2025
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Acadia Pharmaceuticals nel mese di lug 2025

      Colloquio

      The process was purposeful, not rushed and always person-centered. The talent acquisition had been very skillful, sensitive and gave timely feedback/response. The culture of Acadia shone through the person I worked with and up until my first week, he made sure that I settled in okay.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Technical/knowledge based question, competency-based scenario type interview. In all my years of interviewing, HR asked me a very insightful question, 'What's one thing that is not in your resume, and that you can tell me about you as a person?'
      Rispondi alla domanda

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