O processo se deu por meio de academia, uma espécie de aulas intensivas e em seguida um projeto. No final de 2 semanas ouve uma avaliação em equipe e pessoal e o feedback se deu por meio do RH.

Candidatei-me online e fui entrevistado pela Accenture (Recife, PE) em abril de 2025. Na mesma semana, entraram em contato por telefone para uma conversa inicial, apenas para confirmar meus dados. A segunda entrevista foi agendada com a mesma pessoa. Ela havia me informado que seria uma conversa para conhecer melhor minhas experiências e meu contato com a área de tecnologia. No entanto, o entrevistador não compareceu na data marcada. Dois dias depois, entrou em contato pedindo desculpas e remarcou a entrevista. Na nova tentativa, a entrevista durou apenas quinze minutos. O entrevistador parecia despreparado: fez perguntas diretas e superficiais sobre tecnologia, sem espaço para aprofundamento. Quando tentei dar exemplos de onde havia aplicado as tecnologias e falar um pouco sobre minha experiência, fui interrompido diversas vezes para que ele seguisse com as perguntas. Em dois momentos, tentei esclarecer a proposta de algumas das perguntas para poder responder de forma mais alinhada com a minha vivência, mas ele apenas respondeu: "Não sei, é assim que está para mim aqui." Diante disso, desisti de tentar conduzir uma conversa mais construtiva. Respondi com "sim" ou "não" e apenas listei as tecnologias que conhecia, da forma que ele solicitava. Ao final, ele perguntou sobre meu nível de inglês, explicou brevemente sobre a vaga e prometeu um retorno em até cinco dias — o que não ocorreu.