O processo contou com 2 diferentes entrevistas. Uma primeira mais geral com a moça do RH, a segunda já foi uma entrevista técnica voltada ao conhecimento do SQL, não teve nenhum teste prático, apenas questões de conhecimentos técncicos e contou com dois entrevistadores. Por último recebi uma ligação da moça do RH com a proposta mas era abaixo do salário que haviamos combinado.