C'est un entretien assez classique dans lequel il nous pose des questions sur nos expériences, sur la façon de travailler, les méthodes employées... Il savent nous mettre à l'aise et cherchent surtout des personnes compétentes qui s'intègrent bien à leur équipe. Nous avons discuter pendant une bonne heure sur mes précédentes expériences, les gérants ont déjà une bonne expérience dans le secteur et ils savent ce qu'ils cherchent. Durant l'entrentient ils ont beaucoup mis l'accent sur la qualité des produits. D'autre part, ils m'ont fait savoir qu'une expérience dans le secteur n'est pas neccéssaire.