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      Colloquio per Responsable adjoint

      8 ago 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Offerta rifiutata
      Esperienza positiva

      Altre recensioni di colloqui per Responsable adjoint presso Action

      Colloquio per Responsable adjoint

      21 set 2023
      Dipendente anonimo
      Parigi
      Offerta accettata
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Action

      Colloquio

      Rencontre avec le directeur du magasin Et du directeur régional Mise en situation Description du poste Explication sur le processus d'intégration Questions reponse en accord avec les valeurs de l'entreprise

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Régis ne veut pas passer la machine a laver le sol. Que faire?
      Rispondi alla domanda
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura di persona. La procedura ha richiesto 3 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Action (Parigi) nel mese di set 2022

      Colloquio

      Déposer le Cv entretien direct avec le directeur régional et la responsable magasin d une durée d une heure questions banales pas de surprise restez naturelles bon échange savent mette a l aise

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Quel type de manageur êtes vous
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Responsable adjoint

      20 feb 2019
      Candidato anonimo a colloquio
      Saint-Brieuc
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 5 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Action (Saint-Brieuc) nel mese di gen 2019

      Colloquio

      un premier contact téléphonique puis un entretient individuel de 20 min. il faut expliquer son parcours pro, après quelques échanges. Ils doivent rendre réponse sous une semaine mais toujours pas de réponse au bout d'un mois.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      qualités défauts? comment gérer un employé qui n'est pas motivé pour travailler?
      Rispondi alla domanda
      3