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      4.1★Stipendio e benefit

      Colloquio per Product Manager

      2 apr 2023
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva

      Altre recensioni di colloqui per Product Manager presso Activision Blizzard

      Colloquio per Product Manager

      27 dic 2024
      Candidato anonimo a colloquio
      Offerta rifiutata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Activision Blizzard

      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Activision Blizzard nel mese di giu 2021

      Colloquio

      Long between interviews but short interview sprints. First interview with recruiter, followed by junior team member, then senior managing team member, followed by super day interviewing with all relevant team members

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Industry trends analysis Case style interview about content releases and financial strategy
      Rispondi alla domanda

      Colloquio

      Initially, go through HR screening who then sets up a call with senior manager in related department. The first 1st round call was to go over my resume, experience, and tech skills and stack.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Describe the product life cycle of your last project
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Project Manager

      2 dic 2022
      Candidato anonimo a colloquio
      Londra, Inghilterra
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Activision Blizzard (Londra, Inghilterra)

      Colloquio

      I had a very positive first interview with the recruiter where we chatted casually about the role and my experiences. I prepped extensively for the second interview and was ready for competency-based questions for the 2nd round. The 2nd interview was only scheduled for 30 minutes which felt a bit short in my opinion. A good chunk of the interview was again taken up by talking about the role and my experience and then I was only asked one, slightly rushed, competency question about how I handle change and then the interview was over. It was a very pleasant interview and I felt ok about it but as feedback, I was told I did not give enough evidence of my experiences which felt unfair as the interview was so short.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How do you handle change?
      Rispondi alla domanda