A entrevista consiste, na maior parte, em uma apresentação da empresa e do modelo de remuneração. Não há um entrevistador que avalie os candidatos de forma individualizada , o critério principal parece ser a disposição para trabalhar com vendas de produtos financeiros. O processo é rápido e acessível, mas quem espera uma seleção mais criteriosa pode se surpreender com a informalidade.

Não passa nenhuma informação, antes da entrevista. Entrevista há 2h00 de casa que eu perdi tempo Proposto ruim de salário, acredito que se todas informações fossem passadas antes. Eles não perderiam o seu tempo e nós também