There’s usually an initial screening call. Be sure to be able to describe your experiences. That will then be passed on to the management team to potentially schedule another video-call interview.

Zuerst Vorstellung des Unternehmens Dann die Persönliche Vorstellung Anschließend Vorstellung des Jobs Abgleich mit den Vortellungen, die man an den Job hatte Persönliche Fragen Fachliche Fragen zu den analytischen Instrumenten Rückfragen an das Unternehmen Insgesamt eine sehr angenehme Interview Amtmosphäre Offenes und transparentes Gespräch