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      Colloquio per Member Technical Staff (MTS)

      7 giu 2012
      Dipendente anonimo
      Nuova Delhi
      Offerta accettata
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso Agnity (Nuova Delhi) nel mese di ott 2011

      Colloquio

      Interview was okay.Not that hard.Basic question based on java language and some coding questions. There were two phase both technical.Second one was more rigorous in terms of focus on testing technical skills of individual and was conducted by TL.Prepare you java language well specially Collection,Threading,String and some basic data structure and sorting methodologies.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      a quiz question was asked I can't remember
      1 risposta

      Altre recensioni di colloqui per Member Technical Staff (MTS) presso Agnity

      Colloquio per Member of Technical Staff(MTS)

      2 feb 2023
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Agnity

      Colloquio

      Interview ends in 3 rounds -: 1) Technical 2) Technical 3) Managerial And the last which just formal introduction of you and your work. 4) Director round Here you must known linux commands and everything and testing basic methodology.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Tell me about Yourself. Regression and retesting White box and blackbox testing Linux commands .
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Member Technical Staff (MTS)

      1 lug 2014
      Dipendente anonimo
      Noida
      Offerta accettata
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Agnity (Noida) nel mese di ago 2013

      Colloquio

      Three rounds 1 Written with basic Java and Aptitude questions and one programming question Programming question is not the deciding factor 2. Technical interview: Involves basically around the concepts of the Programming language such as OOPS, multi threading etc for java. 3. Technical interview: Involving deeper concepts programming, puzzles and such Basically they see the spirit of the candidate, if he is trying to move in rigt directions. taking hints and moving forward. 4. Managerial discussion: Generally is not but can be technical to some extent, basically more is to be seen about the candidates communication skills, and if he will be able to work in a pressurized work environment as this company. Also he will be happy to know that you are ok in stretched work hours and working on weekends.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Write program to print a matrix in spiral form
      Rispondi alla domanda

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