1. Entretien en ligne, il y a des questions à répondre (à écrire ou à enregistrer en vidéo) 2. Deuxième vrai entretien avec encadrant de stage, où on a parlé l'entreprise, les missions principales et mon parcours et des projets réalisé 3. Résultat communiqué par RH soit par mail/appel

On m'a contacté très vite pour un entretien téléphonique, puis un entretien en Visio pour un entretien RH. Une semaine plus tard j'ai pu rencontrer le manager pour l'évaluation des compétences techniques, au cours de cet échange il m'a présenté les missions attendues pour le poste.