Le recrutement Airbus suit plusieurs étapes : présélection, entretien RH, entretien technique avec managers, évaluation des compétences, vérification de sécurité, puis proposition d’embauche après validation finale du comité de recrutement.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Pouvez-vous décrire une situation où vous avez résolu un problème complexe en équipe tout en respectant des contraintes strictes de qualité et de sécurité ?
Un screening vidéo, puis un entretien téléphonique avec le responsable du service, un entretien physique avec le responsable du service, puis un entretien avec les personnes techniques ainsi que la RH.
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Airbus
Colloquio
Processus trop long. pas de feed-back des recruteurs après l’entretien . Aucune possibilité de joindre le service RH par la suite. Les 1ers entretiens se font en vidéo ce qui permet de gagner du temps en déplacements.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Quelles sont vos principales motivations pour ce poste?