Premier entretien technique puis entretien rh. Le premier entretien se fait souvent avec l'équipe du département auquel on a candidaté. L'entretien suivant se déroule avec les ressources humaines, où l'on juge d'avantage votre personnalité à vos qualités techniques.
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Airbus
Colloquio
Il y a d'abord une sélection puis un entretien video avec le service RH et enfin un entretien avec le manager. La durée est relativement longue, il faut parfois compter plus d'un mois. L'entretien video se passe bien car ils te laissent le temps de préparer tes réponses.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Quelle est la valeur d'Airbus qui vous correspond le plus?
Préparation personnelle :
Révisez votre CV et votre lettre de motivation.
Informez-vous sur l’entreprise : ses valeurs, ses activités principales, ses projets récents.
Préparez vos réponses aux questions fréquentes RH (présentation, motivations, qualités, faiblesses).
Entraînez-vous à expliquer vos compétences techniques et leur lien avec l’offre.
Préparation logistique :
Confirmez l’heure, le lieu (ou le lien pour un entretien en visioconférence).
Préparez une tenue professionnelle adaptée.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Parlez-moi de vous.
Pourquoi voulez-vous ce poste/stage ?
Pourquoi devrions-nous vous choisir ?
Quels sont vos objectifs professionnels à court et à long terme ?
Quelles sont vos attentes vis-à-vis de ce poste/stage ?
Ho sostenuto un colloquio presso Airbus (Élancourt)
Colloquio
Entretien devant une caméra après l’envoi du C V pour l’enregistrement de vidéos. Les R H consultent ensuite les vidéos puis proposent ou non un entretien visio. Il y aussi certaines questions à l’écrit.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
De quelle valeur de l’entreprise vous rapprochez vous le plus ?