1. Begrüßung mit kurzer Vorstellungsrunde 2. Informationen zum Ablauf des Videointerviews 3. Selbstpräsentation in englischer Sprache: Anhand eines Gegenstandes 4. Interview 5. Klärung offener Fragen 6. Verabschiedung Sehr freundliches Gespräch. Interview bestand vor allem aus Fragen über einen. Also wenige, welche Wissen abfragten, sowie wenige typische Fragen.

Treffen beim Eingang des Betriebsgelände, von dort aus wurde ich dann zum Ort des Gespräches über das Betriebsgelände gefahren mit Small Talk. An dem Ort des Gesprächs gab es eine kurze kennenlernrunde mit anderen Bewerbern und der einen Personaleinstellerin. Dann gab es ein kleines Lego Bauspiel in form von gruppenarbeiten mit 3-4 Personen. Währendessen wurden nacheinander die Bewerber zu einem Privatgespräch in einem anderen Raum mit mehreren Personaleinstellern geführt. Nachdem jeder das Gespräch durch hatte gab es eine gemeinsame Verabschiebung.