Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 3 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso AkzoNobel (Mauá, São Paulo) nel mese di giu 2023
Colloquio
Teste comportamental & de raciocínio lógico, com uma entrevista com a Cia. de Estágio. após alguns dias. Na entrevista, o foco foi na apresentação e no match com os valores culturais da empresa. Após isso, a próxima etapa foi uma dinâmica em grupo onde jogamos um Escape Game virtual, neste caso, recomendo pesquisar o nome do jogo e da empresa no Google para entender perfeitamente como a metodologia funciona. Os selecionados dessa etapa foram no mesmo dia para a entrevista com o gestor, no caso, o último passo.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
O que conhece sobre a empresa? Me fale sobre você Quais os valores que você tem como pessoa e como estes fazem com que você queira trabalhar na empresa?
Ho sostenuto un colloquio presso AkzoNobel (San Paolo del Brasile, )
Colloquio
O processo conta com um bate papo com o RH, uma dinâmica online em grupo (achei bem aleatória), e por último um bate papo com os gestores, foi tudo bem tranquilo. Mas não me deram feedback sobre nada, nem sobre não ter sido aprovado.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Formação, experiências anteriores, expectativas e perguntas sobre algumas situações expecificas
Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. Ho sostenuto un colloquio presso AkzoNobel (São Roque, ) nel mese di mag 2025
Colloquio
Meio truncado, o gestor tava mais preocupado com passar o tempo logo do que fazer a entrevista de fato, me pareceu bastante pressa demasiada, mas entendo que a rotina é corrida
Foram todos ótimos, achei o método de avaliação em grupo bem efetiva com um jogo que avalia bem o perfil de resolução de problemas de cada um. Os recrutadores também são muito profissionais e sabem extrair boas perguntas para guiar para o cargo de maior afinidade com o candidato
