Primeiro uma entrevista online com duas pessoas que não são da cidade para a qual a vaga é anunciada. Uma segunda entrevista com os gestores (se atrasaram 15 minutos). Somente pra repetir tudo que foi dito e feito na primeira entrevista. Um e-mail automático padrão para dizer que não irão continuar com o candidato sem dizer o motivo. Não dando a chance assim do candidato procurar melhorar para uma próxima oportunidade.