Plusieurs entretiens embauche : Un appel de la RH : Appel de 15 min : questionnement sur la compréhension du poste et challenge sur l'anglais(très basique) Entretiens avec la RH (1h ) : - Description de l'entreprise & des attentes du poste - Présentation & expérience liée au poste - Questionnement sur vos connaissance de l'entreprise , sur votre plus value ( qualité & défaut) pour le poste, expérience perso en lien avec le poste. Entretien (1h) : Responsable Les questions sont identiques & plus techniques