Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Alorica

      Azienda coinvolta

      Chi siamo
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Alorica | Offerte di lavoro di Alorica | Stipendi di Alorica | Benefit di Alorica
      Colloqui di AloricaColloqui per Training Specialist presso AloricaColloquio di Alorica


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Training Specialist

      3 mar 2017
      Dipendente anonimo
      Omaha, NE
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Alorica (Omaha, NE) nel mese di ott 2014

      Colloquio

      Typical process. Phone interview then come in and do a presentation. The first time I didn't get the job. But, they called me several months later and asked me to come back and do another presentation because another position opened up. This time I got the job,

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How do you handle disciplinary issues? This should have been a red flag. Operations training in this company is like training junior high and high schoolers who do not know how to behave. You spend more time disciplining people than training them. As a result, training in this company is extremely stressful to say the least.
      1 risposta
      1