J'ai commencé comme stagiaire pendant mon Master ; à la fin j'ai été contacté par un recruteur et j'ai commencé le processus d'embauche. D'abord ce sont des tests en ligne sur la plateforme SHL : - test verbal (compréhension écrite) - test numérique - test psychologique - test d'anglais Deux jours plus tard, le recruteur m'a téléphoné à nouveau pour fixer un entretien sur place. Il y a 5 entretiens sur la journée. Il y a 3 managers, un RH et un directeur. Généralement les entretiens sont standard : questions personnelles et de motivation et quelques aspects techniques en rapport avec votre profil. Une semaine plus tard j'ai eu le poste.