Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Amadeus

      Azienda coinvolta

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Amadeus | Offerte di lavoro di Amadeus | Stipendi di Amadeus | Benefit di Amadeus
      Colloqui di AmadeusColloqui per Product Owner presso AmadeusColloquio di Amadeus


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Product Owner

      24 dic 2024
      Dipendente anonimo
      Bengaluru
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Amadeus (Bengaluru)

      Colloquio

      Interviewer was very friendly person. He comforted the candidates first and then jumped to the interview. This talked a lot about people at the organisation and its culture. Although questions were difficult, rather than ability to answer your understanding is usually checked in the interview process..

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Difference between PO and PM
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Product Owner presso Amadeus

      Colloquio per Product Owner

      13 dic 2023
      Candidato anonimo a colloquio
      Bengaluru
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Amadeus (Bengaluru) nel mese di nov 2023

      Colloquio

      There were 2 rounds of Interview for the Product Owner for Cytric position. Both were video rounds. The interview process was smooth and the HR was helpful. There was not much delay in responses.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Round 1: About yourself, Stakeholder management, Challenging time, Processes involved for Product Owner, Conflict management, Overview of travel domain, Why travel domain, Why you, An API question, Own Projects Round 2: On similar lines, with Hiring manager, but more emphasis on Travel domain
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Product Owner

      27 mar 2023
      Candidato anonimo a colloquio
      Aachen
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 6 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Amadeus (Aachen) nel mese di gen 2023

      Colloquio

      I had 4 rounds of remote interviews. No offer was made. The team including HR, HRBP, Hiring Manager, and PO peers were very professional and nice. The process took a bit more than 1 month and was a bit ad-hoc, probably due to the holiday season.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Behavioural questions (How do you give feedback, How do you manage conflicts at work, etc.) Product management questions (Prioritization, Stakeholders management, etc.) Leadership questions (Management style, Coaching, etc.)
      Rispondi alla domanda