I candidati per il ruolo di Retail Leadership Development Program hanno valutato i colloqui presso Amazon con un punteggio di 3,1 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 59%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 58,6%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Retail Leadership Development Program sono in media di 29 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 1077 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso Amazon in generale richiede una media di 29 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso Amazon per il ruolo di Retail Leadership Development Program secondo quanto emerso da 1077 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 28%
Test attitudinale: 14%
Presentazione: 13%
Colloquio individuale: 12%
Test della personalità: 11%
Controllo dei precedenti personali: 6%
Test di intelligenza: 6%
Altro: 4%
Colloquio di gruppo con diversi selezionatori: 4%
Test antidroga: 2%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Amazon (Seattle, WA) nel mese di mar 2015
Colloquio
First I received a test. That tested some logical and math abilities. It also had a personality component. Then I had 2 phone interviews of 30 minutes.
One of the interviewers was nice, the other one was in a rush and really cocky. In the email they sent me they said that this interviews would be case based and behavioral, both were only behavioral. Unfortunately I did not prepare enough answers and ended up talking too much without going anywhere.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
How do you get people to earn your trust?
How would you improve the customer experience?
What would you add to the website?
Give me an example of a time when you did something on your job that wasn't part of your job description. How did you end up getting that assignment?
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Amazon (Seattle, WA) nel mese di dic 2020
Colloquio
Online application form, personality assessment, a simulation assessment, and then 2 separate interviews. Overall the process was straightforward and well organised. My only complaint is that you need to rank order the programs you're interested in. I wasn't interested the RLDP program but I selected it as my second option. They wanted me to move forward with the position but I was interested in FLD instead. Just make sure you understand which program you were selected to interview for - it may not be your top choice.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Very standard tell me about yourself and then 2 behavioural questions based on leadership principles.
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Amazon (Seattle, WA) nel mese di nov 2020
Colloquio
I took an online assessment and then was invited a couple months later to a first round of interviews ((two interviews, 45 minutes each). Two days later I was invited to a final round of interviews the following Monday (same formate as the first round; one of the interviewers was a senior director). Two days later I was notified of the final decision.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
What have you invented that you are most proud of?
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Amazon nel mese di giu 2020
Colloquio
Entrevista con varios especialistas "Area Manager" que te van explicando su experiencia y luego te hacen preguntas. La entrevista, si no me equivoco, dura 1 hora y media. Te entrevistan 3 personas diferentes
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Casos prácticos donde había implementado los principios de Amazon