I candidati per il ruolo di Brand Specialist hanno valutato i colloqui presso Amazon con un punteggio di 3,3 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 57%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 58,6%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Brand Specialist sono in media di 28 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 21 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso Amazon in generale richiede una media di 29 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso Amazon per il ruolo di Brand Specialist secondo quanto emerso da 21 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 22%
Presentazione: 14%
Colloquio di gruppo con diversi selezionatori: 12%
Test attitudinale: 12%
Colloquio individuale: 10%
Test della personalità: 10%
Test di intelligenza: 8%
Test antidroga: 6%
Controllo dei precedenti personali: 4%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Amazon (Lussemburgo) nel mese di feb 2021
Colloquio
After working for 4 hours in the morning, you have to take half a day off and play their game for another 4 hours. They all ask you the same questions, they seem like little soldiers. At times, it all becomes quite amusing.
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Amazon (Londra, Inghilterra)
Colloquio
The first step involves logical and attitudinal exercises on their platform to assess both your analytical skills and your approach to changing work scenarios. It’s important to have a strong understanding of the leadership principles when answering.
The second stage consisted of three separate interviews conducted on the same day (with breaks in between indeed). The first two were competency-based interviews - using the STAR method is essential and it’s important to include one, two or more leadership principles in your answers.
The third interview was a live case study.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Something revolving around a challenge you faced with a client
Ho sostenuto un colloquio presso Amazon (Pechino, Pechino)
Colloquio
My interview process consisted of multiple structured stages, including an initial phone screening with the recruiter, a detailed line manager interview, and a four-round interview loop with cross-functional stakeholders to assess experience, problem-solving, and role fit.
Star. Pretty much you have to follow the structure exactly how they describe and you are in. They will have a prepation call. Highly recommend attending also because you get to practice it there
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Describe the moment when you disagreed with a manager