O processo foi muito sobre entender mais sobre a sua personalidade e méritos até agora. Com as perguntas situacionais, o foco era em entender o impacto de suas ações e como você se destaca em relação aos outros candidatos.

A experiência de seleção foi bastante longa, realizada pela plataforma Gupy, envolvendo diversas etapas sucessivas. Participei de uma chamada de vídeo com várias pessoas da equipe, e, apesar do processo estruturado, eles demoraram bastante para fornecer qualquer tipo de retorno final.