O processo foi dividido em 3 Etapas:
-A entrevista/dinâmica de grupo: Nessa etapa os canditados se dividiam em grupo e apresentavam uma solução problema para os gerentes fabris.
-Apresentação da empresa: Foi feita uma palestra explicando o que é a empresa e apresentação in-loco do ambiente de trabalho e tour pela empresa.
-Entrevista individual e seleção: Entrevista padrão para o conhcimento dos canditados.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Quais são suas qualidades?
Porque voce quer a vaga?
O que te motiva?
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Ambev (Manaus, ) nel mese di apr 2021
Colloquio
Passei por dus entrevistas. Uma pelo gestor do setor. E outra pelo superior maior. Todas as entrevistas foram super amigáveis e não exigiam tanto conhecimento técnico. Perguntaram mais sobre o que eu gostava de estudar. O que fazia nas horas vagas. Com quem eu morava. Pra me conhecer mesmo como pessoa. E também me perguntaram porque eu queria trabalhar na ambev.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Conte-me mais sobre o que você faz nas suas horas de lazer.
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 5 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Ambev nel mese di ago 2020
Colloquio
Me candidatei online pela Gupy. Fiz testes comportamentais e de conhecimentos gerais. A entrevista foi online por videoconferência em grupo, onde falamos sobre nossas experiências, ambições e expectativas no trabalho. A empresa manda o feedback aproximadamente 2 semanas depois.
