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      Colloquio per MBA Rotational Program

      5 ott 2013
      Dipendente anonimo
      Dallas, TX
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 8 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso American Airlines (Dallas, TX) nel mese di dic 2012

      Colloquio

      On-campus recruiting through a Top 10 school. Networked with company's representatives during on-campus events, sent "Thank You" notes to everyone I met and stayed in touch. Got selected for the closed list and invited to an interview. Studied hard about the industry, the company and the challenges it faced. Nice but firm interviewer. Selected for the second round - a case for analysis in Excel to provide a written recommendation to senior management. Invited to the final round - "superday" in Dallas. American flew the candidates a night before, had a reception in the hotel. Next morning - three interviews back to back, one of them was another - shorter - case. After the interviews - another reception and great lunch under the wing of the iconic DC-3 airliner. Got a call with the offer about two days later - and couldn't be happier.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How would you market a driverless car? Are airlines tickets a commodity?
      Rispondi alla domanda
      11

      Altre recensioni di colloqui per MBA Rotational Program presso American Airlines

      Colloquio per MBA Rotation Program

      16 mar 2012
      Candidato anonimo a colloquio
      Dallas, TX
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso American Airlines (Dallas, TX) nel mese di nov 2011

      Colloquio

      AA recruited at my university, so the first round was a 1:1 interview, standard mini-cases and behavior questions (others had a phone interview). Next was a skills test - a case which was emailed, and had to be completed and emailed back within a set timeframe. Then came a full day of interviews at their headquarters, with 7 different people in two departments, plus a lunch with other staff and recruits. This part was extra intense as it was shortly after they declared bankruptcy.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Would you rather fill cargo space with bowling balls or feathers?
      2 risposte
      3