Llamada de HR, mini entrevista, y tras eso llamada con el jefe de equipo a la semana. Cuestiones básicas de herramientas y del puesto. No dieron respuesta alguna para descartar el puesto, ni siquiera un mail, lo cual tras realizar la entrevista es difícil de digerir

Llamada telefónica de 30 minutos contándome acerca de la empresa, salario, horario…etc Posteriormente prueba en inglés sobre proyección profesional y por qué American Express. Según me comentó el siguiente paso sería reunirme con el Hiring Manager.