Entretien par téléphone afin de poser quelques questions basiques. Puis entretien en personne avec un RH dans les locaux afin de connaître le profil, présentation de l'entreprise, de différents projets.
Test technique afin de valider les connaissances, assez basique. Suite à la réussite du test, quelques questions techniques avec un ingénieur sur place, puis une présentation plus poussées des projets sur lesquels des possibilités d'embauche existent
