Chiamata iniziale reparto HR per fissare un colloquio. Colloquio da remoto con HR insieme al Project Manager e al responsabile tecnico dell'azienda. Colloquio in Inglese. Ho iniziato a parlare della mia esperienza personale e di cosa avrei potuto portare a quella posizione. Poche domande tecniche e solo una relativa alle mie soft skills. Alla fine qualche minuto per rispondere alle mie domande.