Ich hatte insgesamt 2 Vorstellungsgespräche. Das erste Gespräch fand eine Wochen nach meiner Bewerbung mit einem Senior Manager statt und in der darauf folgenden Woche im zweiten Gespräch hatte ich einen Manager und den COO als Gesprächspartner. Im ersten Gespräch waren einige klassische Bewerbungsfragen das Thema und ein Großteil der Zeit wurde für die Durchführung einer Test verwendet, der sich mit etwas Logik und mathematischen Verständnis lösen lies. Im zweiten Gespräch wurde erst freundlicher Smalltalk bestrieben und anschließend vertiefende Fragen gestellt. Auch über generelle Aufgabenbereiche bei A&K wurde gesprochen.

Das erste Vorstellungsgespräch hatte ich mit einem der Senior Manager. Die Atmosphäre war insgesamt sehr sympathisch. Nach etwas Smalltalk war es ein lockeres Gespräch über meinen bisherigen Lebenslauf, die Themen meiner Doktorarbeit, meine Interessen und Motivation. Das beinhaltete auch die obligatorischen Fragen nach den Stärken und Schwächen, die Entscheidung für A&K und meine persönlichen Ziele. Es wurde eine Case Study durchführt, die keine speziellen BWL-Kenntnisse erforderte. Vielmehr sollte dabei eher die Denkweise, der Weg zur Lösung und Präsentationsfähigkeit getestet werden. Das zweite Gespräch mit einem der Geschäftsführer verlief ebensfalls sehr positiv und angenehm offen. Keine Frage blieb unbeantwortet, unpräzise oder geschwafelt. Über Gehalt wurde zunächst nicht gesprochen. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass vor allem die Softskills gefragt sind und ob man mit der eigenen Persönlichkeit gut ins Team von A&K passen würde. Letzlich war es lediglich das Vorliegen eines attraktiven Angobts aus meinem Fachbereich, bei dem ich meine Fachkenntnisse noch besser anwenden kann, was mich dazu bewogen hat, das ebenfalls attraktive Anbegot von A&K nicht anzunehmen. Es war eines der angenehmsten Vorstellungsgespräche meiner Bewerbungsphase. Ebenfalls vorzuheben ist der schnelle und professionelle Bewerbungsprozess.