São 2 etapas. A primeira é feita com o Recursos Humanos (RH), a segunda com o gestor da Equipe Técnica (ET) onde é aplicada uma prova. O processo em si não e dificil. O teste de conhecimento é conceitual, porem não é tão levado a sério já o que conta é seu conhecimento que será passado ao gestor da equipe técnica.