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      Colloquio per Recruiter

      31 gen 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Applied Intuition

      Colloquio

      I applied to Applied Intuition and spoke with the recruiter who promised to get back to me after our initial discussion. Unfortunately, I never received any follow-up or communication thereafter. This lack of response is highly unprofessional and disappointing. The recruiter also seemed very disorganized and didn't seem to know what he was looking for.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Tell me about your background and what you are looking to do.
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Recruiter presso Applied Intuition

      Colloquio per Recruiter

      26 giu 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Applied Intuition nel mese di mag 2025

      Colloquio

      The hiring process moved quickly, with all interview rounds and decisions wrapped up in two weeks. About 3 hours for on-site and one more interview after that. Need to show your sourcing skills.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How to handle a large volume of recruitment demands within tight timelines?
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Recruiting

      7 mar 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Mountain View, CA
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Applied Intuition (Mountain View, CA) nel mese di feb 2025

      Colloquio

      Group meet and greet, 3 individual interviews, executive interview with 2 execs. Group meet is biased against introverts and neurodivergents (like me) and throws people off for their next interview. Interview topics provided were not what the interviews were about. Better to surprise me than research the wrong thing. Executive interviewers both canceled 20 minutes before I arrived (along with yet another interview before). So much for my research. Interview questions were borderline illegal (see below). One exec was pretty great (asked the illegal question, but I blame lack of training, not him), the other had somewhere else to be and said so.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Why did you go to the college you went to?
      2 risposte

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