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      Colloquio per Talent Sourcer

      23 dic 2019
      Dipendente anonimo
      Herzliyya
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso AppsFlyer (Herzliyya) nel mese di dic 2019

      Colloquio

      It started with two f2f interviews - one with the hiring manager, followed by one with a recruiter. Hiring manager was really nice, more people focused while the recruiter was more skills and experience oriented. Next stage was a home assignment to test sourcing skills, it was followed by a reference check. Final stage was a meeting with the VP of People, also enjoyable.

      Domande di colloquio [3]

      Domanda 1

      Tell me how you connect your wide range experience in different fields.
      Rispondi alla domanda

      Domanda 2

      What sourcing tools have you used?
      Rispondi alla domanda

      Domanda 3

      Tell me about a mistake you made or a disagreement you had with a hiring manager. How did you handle it?
      Rispondi alla domanda
      avatar
      Risposta di AppsFlyer
      6y
      Welcome to the team! We're happy to had a positive hiring experience. We constantly strive to optimize our processes so everyone who interacts with AppsFlyer has an amazing experience. Wishing you much success and growth!