Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Aravati (Parigi)
Colloquio
Le processus de recrutement était très simple et s'est passé comme suit :
3 entretiens organisés
Avec le RRH par téléphone
Avec 1 Manager en visio et présentiel
Avec la Direction en présentiel
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Qu'est-ce qui vous plaît dans le fait de recruter des candidats ?
Quels sont les facteurs clés de succès d'un bon recrutement ?
Quelles sont vos prétentions salariales ?
Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Aravati (Parigi) nel mese di feb 2019
Colloquio
J'ai été chassé sur les réseaux par le cabinet. Après un premier contact téléphonique très agréable, j'ai rendez-vous quelques jours plus tard avec 2 recruteuses.
Après plus de 20mn d'attente (ça ce n'est pas très grave), elles arrivent toutes les deux sans le moindre égard pour mener un entretien d'une vingtaine de minutes de manière très hautaine et désagréable. L'entretien ressemble plus à un interrogatoire et se finira de manière irrespectueuse. Je pars de leurs locaux avec la sensation d'être humiliée et sans savoir par quelle entreprise le recrutement était demandé
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Aravati (Parigi) nel mese di dic 2019
Colloquio
Classique : entretien téléphonique pour vérifier le profil et la disponibilité,
Puis entretien physique sur place avec un manager opérationnel et un recruteur,
Puis background check auprès du dernier employeur en date.
Particulièrement apprécié la qualité des échanges, et retour en moins de 2 jours.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Sur le parcours
Sur les side projects / hobbies
Sur les soft skills
Sur la personnalité