Assessment grupal: Comienza con una charla introductoria sobre la empresa, descripción del puesto, y luego se realiza una actividad individual. Se basa en completar una planilla de excel con productos idénticos o similares que ofrezca la competencia de la empresa que te proporcionan; es con tiempo límite. Supuestamente van a evaluar los resultados de todos los participantes y en base a eso seleccionan a las personas que pasan a la siguiente etapa, que es la entrevista individual.

Entrevista de 15 minutos para conocer al candidato y profundizar en las tareas y detalles del puesto que ofrecen. Primer entrevista de un total de 3 donde en la ultima realizan una oferta