O processo seletivo da Arcos Scale é bem estruturado em etapas. Começa com o preenchimento de um formulário e o contato inicial do RH via WhatsApp. Depois, há uma entrevista com o gestor, seguida de um case técnico realizado ao vivo e uma dinâmica em grupo para avaliação final. Um ponto de melhoria é a agilidade na comunicação via WhatsApp, que por vezes foi demorada, com informações sobre as etapas sendo enviadas com pouco tempo de antecedência, o que impacta a preparação do candidato.