Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Ariston Group
Colloquio
Colloquio in presenza con Manager e HR. Presentazione iniziale della posizione Dopodiché lasciano spazio per la presentazione personale riguardo alle esperienze maturare e carriera universitaria. Infine verificano la se si è appassionati per la posizione e se si è disposti a fare dei sacrifici per gli obiettivi aziendali. Infine verificano il livello di inglese con una breve introduzione in lingua di se stessi.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Come ti vedi da qui ai prossimi 5 anni? Ti trovi a tuo agio a lavorare in team o preferisci lavorare da solo? Qual è il tuo livello di inglese?
Fanno delle domande e analizzano il modo in cui rispondono. Ti lasciano parlare liberamente, creando un'ambiente tranquillo.
La selezione consiste in due colloqui: il primo è puramente conoscitivo e nel secondo è presente anche il responsabile dell'impianto produttivo.
