Colloquio doppi con responsabile di area e responsabile delle risorse umane, con chiarimenti sulla posizione da ricoprire e sulle attività svolte nell’azienda precedente. Il colloquio si è poi concluso soltanto con la responsabile di area.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Qual è stato il progetto più stimolante che ho seguito nell’azienda precedente
