première partie de l'entretien : simulation téléphonique d'un appel avec le client (client Air france) deuxième partie de l'entretien : echange avec la responsable des ressources humaines sur les motivations.

FUYEZ! Entretien et promesse d'embauche reçue fin octobre, pour une prise de poste mi-décembre. Une semaine avant la prise de poste, appel d'une personne des RH pour m'annoncer que ma prise de poste ne peut finalement pas avoir lieu avant le 8 janvier, MAIS SURTOUT que mon poste est supprimé et qu'on m'offre un autre poste, pour un autre client avec des horaires lunaires (le weekend à partir de 7h jusqu'à 22h). Quand je suis passée par écrit pour garder une trace, silence radio pendant plus de 10 jours (soit après la date de début de contrat de ma promesse initiale) avant de m'envoyer une nouvelle promesse sans un mot, comme si c'était notre premier échange. DES CHARLATANS! Si ils font ce genre de choses avant qu'on ai signé un contrat, imaginez une fois qu'on est lié à eux.