le processus de l’entretien d’embauche commence généralement par une prise de contact entre le recruteur et le candidat. Ensuite, il y a un échange pour présenter le poste, l’entreprise et le parcours du candidat. Le recruteur pose des questions pour évaluer les compétences, les expériences et la motivation, tandis que le candidat peut aussi poser ses questions. Enfin, l’entretien se termine par une conclusion et des informations sur les prochaines étapes du recrutement.
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Assystem nel mese di ott 2021
Colloquio
Entretien téléphonique avec RH pendant 15min et ensuite un entretien technique, question sur les projets précédents, présentation des projets chez Assystem, question sur les compétences techniques. l'entretien technique dure 1h
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Si je dois réaliser un projet/résoudre un problème sans Framework, que ferez-vous ?