O processo é rápido, primeiro fazemos 2 provas e depois um teste de digitação. Caso aprovado nas avaliações, nos apresentamos falando nome, condução e formação. Depois dessa etapa a recrutadora informa quem se encaixa comba a vaga ou não.

O processo ao meus olhos não teve critério. O único normal a todos, onde você teria que ler duas frases com palavras "chaves", como problema, cliente, tudo que qualquer empresa de call center realiza. Passado as pessoas as quais leram corretamente, você vai para entrevista à qual você apenas relata o que o recrutador estará vendo em sua ficha, seu nome, idade e seu último trabalho, feito isso ele seleciona quem ele quer e os demais vão embora.