Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Atos (Rennes)
Colloquio
C'était pour un stage d'été, alors le processus de recrutement était assez minimal : candidature par CV suivi d'un entretien.
Le diplôme était déjà bien connu par l'entreprise et ils avaient déjà eu plusieurs stagiaires de l'école, donc, je n'étais pas trop tendu sur le fait d'avoir le stage.
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Atos (Valbonne) nel mese di nov 2021
Colloquio
Entretien en 3 étapes :
- RH : premier contact généralement par téléphone pour s'assurer que le profil correspond au poste.
- Business Manager : entretien visio pour une présentation plus complète des deux parties prenantes et l'expression des attentes de chacun
- Technique : pour la validation des compétences du candidat, coding game à l'appui si nécessaire
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Quelles sont les bonnes pratiques de gestion de code source et de déploiement d'un SI
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso Atos (Bezons) nel mese di set 2014
Colloquio
Graduate day: 1 jour d'entretiens RH en anglais, entretien Opérationnel et tests techniques sur ordinateur (algorithmes et développement Java ou python ou C#).
Présentation du labo recherche & développement avec les différentes réalisations logiciels pour des clients grands comptes.
